وظائف شاغرة أعلنت عنها الهيئة العامة للأوقاف إدارية للعمل لديها في مدينة الرياض, وذلك وفقآ لإعلان التوظيف التالي :
- رئيس قسم – التقارير و قياس الأثر
- الحد الأدنى للدرجة العلمية بكالوريوس في تخصص مشابه.
- الخبرات العملية التخصصية المطلوبة كحد ادنى 7+ اجمالي الخبرة.
المزايا :
تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، بدل تعليم الأطفال، برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
إرشادات هامه للتقديم على الشاغر الوظيفي:
- تعبئة الملف الوظيفي بجميع خاناته بشكل صحيح، يتم استبعاد الطلبات الغير مكتملة.
- الاجابة على الاسئلة بشكل صحيح، يستبعد الطلب الغير مكتمل او الأجابة بمعلومات تختلف عن المستندات المرفقة.
- ارفاق السيرة الذاتية بصياغة PDF.
- التقدم على الفرصة بناً على المهام و الخبرة التخصصية المطلوبة و سنوات الخبرة، يتم استبعاد من لا تنطبق عليه شروط الوظيفة.
- قبل التقدم لهذه الوظيفة، يرجى التأكد من استيفاء المعايير المذكورة أعلاه.
- يرجى الملاحظة: يعمل فريق استقطاب الكفاءات لدينا لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص الوظيفية.
بدأت مسيرة الأوقاف في المملكة العربية السعودية بخطوات مدروسة ومتتابعة، أسهمت في تطوير قطاع الأوقاف منذ إنشاء وزارة الحج والأوقاف سنة 1381 هـ، وصولًا إلى صدور نظام الهيئة العامة للأوقاف سنة 1437هـ ككيان مستقل.
تأسست #الهيئة_العامة_للأوقاف لتحقيق #التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي من خلال تعزيز مفاهيم الأوقاف وتطويرها، وتقوم على عدد من الأهداف والمشاريع المتجددة باستمرار، والتي تهدف إلى تنظيم الأوقاف، والمحافظة عليها، وتطويرها، وتنميتها، بما يحقق شروط واقفيها وتعزيز دورها بما يتوافق مع المقاصد الشريعة الإسلامية والأنظمة.